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2008-12-02 雇主資遣勞工時,該如何通報免於受罰?
2007-08-01 法定工時縮短後,勞工於該縮短之時間內工作時工資如何計算?以及雇主可否對「月薪制」勞工減薪
2007-08-01 勞工於法定正常工作時間內之延長工時可不併入每月延長工時總時數限額內
2007-08-01 勞動基準法第八十四條之一及同法施行細則第六條第四款規定核備契約之「主管機關」為何
2007-07-31 天然災害發生時(後)勞工之出勤管理及工資給付處理原則
2007-07-31 「一個月平均工資」等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除以六
2007-07-31 勞工於休假日工作工資如何計算
2007-07-31 新制工時實施後 月薪制 勞工之延長工時工資如何計算
2005-03-24 雇主不得以合意終止契約方式規避勞動基準法所定強制義務致勞工權益受損。(行政院勞工委員會94年3月23日勞資2字第0940014449號函)
2005-01-01 勞動檢查員進入事業單位實施檢查之程序為何?
2005-01-01 勞動檢查法令依據
2005-01-01 函釋勞動檢查法有關縣市主管機關與勞動檢查機構權責疑義案。
2005-01-01 勞動檢查包括那些項目?
2005-01-01 勞工發生職業災害時,雇主之補償種類包括那些?
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